Identidad Institucional Humaniza Group.

“Desarrollamos competencias. Fortalecemos organizaciones.”

Humaniza Group es una OTEC orientada al fortalecimiento de competencias laborales y al desarrollo continuo de las personas.

Creemos que fortalecer las competencias de las personas es fortalecer las organizaciones.

Humanizar la formación significa reconocer que detrás de cada competencia hay una persona que aprende, colabora y transforma su entorno.

Misión

Diseñar, desarrollar e implementar soluciones de capacitación para fortalecer competencias laborales, mejorando el desempeño de personas y organizaciones.

Visión

Consolidarnos como una OTEC reconocida por la calidad y pertinencia de sus programas, siendo un socio estratégico para organizaciones públicas y privadas.

Propósito

Impulsar el desarrollo mediante experiencias que transformen conocimiento en competencias y en mejores capacidades para actuar.

Propuesta de valor Nuestro compromiso Ámbitos de Desarrollo

“Humaniza Group integra conocimiento especializado, experiencia profesional y metodologías de aprendizaje para diseñar capacitación conectada con la realidad de las personas y organizaciones.”

Experiencia aplicada: relatores que conectan los contenidos con situaciones y desafíos del trabajo.
Formación pertinente: programas desarrollados desde necesidades concretas y objetivos de aprendizaje definidos.
Flexibilidad: soluciones presenciales, sincrónicas, asincrónicas y mixtas.
Aprendizaje orientado a resultados: metodologías y evaluaciones que buscan favorecer la aplicación de lo aprendido.

Nos comprometemos a desarrollar experiencias de aprendizaje pertinentes, accesibles y de calidad, conectadas con las necesidades reales del trabajo y orientadas a generar valor para participantes y organizaciones. Asumimos el compromiso de diseñar y ejecutar servicios de capacitación que respondan a las necesidades y expectativas de sus participantes y organizaciones clientes, cumplan los requisitos legales y reglamentarios aplicables y se desarrollen bajo criterios de pertinencia, calidad y mejora continua.

Diseñar programas pertinentes a las necesidades de cada institución y grupo de participantes.
Fortalecer competencias técnicas, directivas y transversales.
Trabajar con contenidos actualizados y relatores con experiencia profesional relevante.
Incorporar metodologías prácticas, participativas y herramientas digitales de aprendizaje.
Evaluar el aprendizaje y la satisfacción de los participantes cuando corresponda.
Cumplir los requisitos legales, reglamentarios y de calidad aplicables a nuestros servicios.
Promover la mejora continua de nuestros procesos y de nuestra oferta formativa.

Nuestras áreas de especialización incluyen:

Salud y gestión sanitaria.
Atención Primaria de Salud (APS).
Gestión pública y herramientas para la gestión.
Liderazgo y habilidades directivas.

Desarrollo organizacional y gestión de personas.
Competencias técnicas y transversales.
Transformación digital y herramientas aplicadas al aprendizaje y la gestión.

Nuestros Valores

Humanización

Ponemos a las personas en el centro del proceso formativo, reconociendo su experiencia, contexto y potencial de desarrollo.

Calidad

Buscamos consistencia, rigurosidad y mejora continua en el diseño, ejecución y evaluación de nuestros servicios.

Pertinencia

Diseñamos formación conectada con necesidades reales del trabajo y con los desafíos de cada organización.

Compromiso

Asumimos con responsabilidad los objetivos acordados con participantes, relatores y organizaciones clientes.

Innovación

Incorporamos metodologías, tecnologías y nuevas formas de aprendizaje cuando agregan valor al proceso formativo.

Colaboración

Promovemos el aprendizaje compartido, el trabajo interdisciplinario y la construcción conjunta de soluciones.

Integridad

Actuamos con transparencia, respeto, responsabilidad y cumplimiento de los requisitos que regulan nuestra actividad.

Formación pertinente, experiencia aplicada y aprendizaje para transformar

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